Le Covid-19 est une pandémie qui continue de faire parler d’elle. Elle n’épargne pas les individus et a un gros impact sur les sociétés. Travaillant en entreprise, il est possible que vous ayez été en contact avec une personne malade à l’extérieur. Dans ce cas, il existe une règle de tenue préventive à avoir pour épargner vos collègues. Les détails dans cet article.
Sommaire
Que veut dire être un cas contact Covid ?
Est considérée comme cas contact, une personne qui a eu à côtoyer ou échanger avec une personne déclarée officiellement malade du Covid. De manière plus explicite, il s’agit d’un individu :
- Ayant échangé, manger en face à face avec un malade du Covid-19 à moins de deux mètres pendant un long moment ;
- Ayant fréquenté un malade du Covid plus de 15 minutes au cours d’une journée dans un lieu clos sans porter un masque ;
- Ayant conversé sans protection avec une personne présentant tous les signes du Covid (toux, éternuement) dans un endroit clos (en voiture, au restaurant) ;
- Vivant avec un malade du Covid ;
- Prodiguant des soins à une personne malade du Covid.
Les différentes étapes à suivre
Lorsque dans une entreprise vous êtes identifié comme un cas contact, vous devez suivre une procédure. Le but, c’est de ne pas mettre en danger vos collègues si éventuellement vous êtes porteur de la maladie.
Procéder à un isolement
Le premier réflexe à avoir lorsque vous êtes un cas contact ou considéré comme tel, c’est de vous isoler. N’attendez pas que les symptômes se déclenchent avant de le faire. En effet, au début vous pouvez ne pas tousser, avoir de la fièvre ou encore faire un rhume.
L’isolement est une mesure préventive qui permet de limiter la contamination en n’exposant pas vos collègues. En vous isolant, vous évitez que d’autres membres de l’entreprise contractent le Covid.
En ce qui concerne la période d’isolement, elle s’étend de l’apparition des premiers symptômes jusqu’à votre guérison et celle de tous les foyers de la maladie. Après un contact confirmé, il est recommandé de rester isolé pendant 7 jours.
Prévenir votre employeur
Que ce soit dans l’attente des résultats ou dans votre mesure d’auto-isolement, il est important de prévenir votre employeur. Il pourra, en cas de maladie confirmée, procéder à l’identification des personnes avec lesquelles vous avez été en contact. La contamination sera donc limitée.
Dans le cas où vous ne seriez pas malade, vous aurez un justificatif pour votre absence du bureau. Par ailleurs, lorsque vous êtes un cas contact, l’employeur ne peut vous renvoyer. Au besoin, vous ferez du télétravail ou prendrez un arrêt maladie.
Il est important de souligner que communiquer sur votre situation peut se faire de différentes manières. En fonction du protocole mis en place par votre entreprise, vous pouvez informer votre employeur par :
- Téléphone ;
- Mail ;
- L’intermédiaire de votre manager ;
- L’intermédiaire des ressources humaines du service.
Réaliser le test Covid
Après l’isolement, il est important de faire le test PCR pour confirmer ou infirmer tous vos doutes. En cas de contact permanent avec une personne malade, il doit se faire automatiquement. Dans le cas contraire, il faut attendre le 7e jour de l’isolement pour le réaliser afin d’avoir des résultats fiables.
Que faire lorsque vous êtes déclaré positif au Covid ?
Lorsque vous êtes déclaré positif au Covid, vous devez suivre un traitement tout en restant isolé jusqu’à la guérison. Dans le cas contraire, vous devez rester isolé jusqu’à ce que tous les foyers de la maladie disparaissent.
En résumé, l’isolement, la communication sur son état de santé et la réalisation du test Covid sont les dispositions à prendre lorsque vous êtes un cas contact. Il est important que les entreprises forment leur personnel à cet effet pour limiter la propagation de la maladie.